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開啓新個稅時代,服務叠代正當時
開啓新個稅時代,服務叠代正當時
 
—— 2019易才集團個稅政策解讀系列專題活動(北京站)
 
 

隨著經濟水平的提高與個人收入的不斷增加,越來越多的人需要繳納個人所得稅,而新個稅法的正式施行,也令其再次成爲了熱門話題。
 
3月20日,2019易才集團個稅政策解讀系列專題活動在北京Bracket Coffee(工體店)圓滿落下帷幕。此次系列專題活動將在全國範圍內共舉辦50余場,會圍繞新個人所得稅法展開深度討論,以期有效降低企業HR繁瑣事務性工作的壓力。北京作爲首站城市,吸引了衆多知名企業HR到場。

活動中,易才集團客服運營高級副總裁吳玉霞女士、易才集團薪資中心總監董豔敏女士作爲演講嘉賓帶來了精彩的主題分享。二位都擁有著十余年的人力資源服務行業工作經驗, 針對個稅新政進行了全面解讀。

董豔敏女士在活動中介紹,個人所得稅是以個人取得的各項應稅所得爲征稅對象所征收的稅種,關系到員工的切身利益。而個人所得稅法作爲與民生聯系最爲密切的法律之一,此次改革是自1980年個人所得稅法出台以來的第七次修正,本次修正相較于前六次修正而言,涉及面更廣,調整力度更大,更是首次綜合和分類稅制結合的試水。

針對新個稅法修訂的主要內容,董豔敏女士進行了細致講解,並進一步闡述了新個稅法對于薪酬核算的影響。同時她強調,進行積極有效的個稅籌劃利于提升員工的滿意度及向心力,進而有效提升員工的工作積極性與企業效益,于企業而言具有積極的現實意義。
 
“新個稅法的實施,令企業HR面臨著大量員工信息、專項抵扣信息的收集與整理工作,這勢必會進一步加大HR繁瑣事務性工作的壓力。”吳玉霞女士針對目前企業HR面臨的這一工作難點,以企業降本增效爲核心主題進行了精彩分享,並介紹了易才集團推出的可以幫助HR有效化解這一工作難題的服務産品“易薪稅”。
 
易薪稅是一款打通了從工資數據的提交(EOS客戶端)、個人抵扣信息的采集(微信端、國稅APP)、薪資計算、銀企直連發放、個稅申報,並通過各項結果反饋等形成薪資數據處理閉環的“全流程標准化服務+單立戶服務”服務産品。
 
與此同時,依托易才集團輻射全國超500座城市的服務網絡,易薪稅産品可支持多城市落地發放及落地報稅,並支持同一員工多城市個稅申報,以及多種計稅方式(工資、勞務等)、多賬套計算服務,可滿足不同企業的多樣化需求,幫助企業HR減輕繁瑣事務性工作的壓力。
 
此次活動,主辦方易才集團旨在通過爲企業HR講解新個稅法相關知識,幫助HR從繁瑣事務性工作中解放出來,同時易才集團更成立了保險經紀公司,爲企業提供高性價比的個險及團體保險産品,從而鞏固企業迅速、健康發展的根本。該系列活動的下一站爲擁有“魔都”之稱的魅力城市上海,3月22日,期待您的參與。